Trao đổi - Nghiên cứu  

(ĐCSVN)- Hòa Bình đã giải quyết việc làm cho hơn 177.000 lao động, giảm thiểu tỉ lệ thất nghiệp và góp phần xóa đói giảm nghèo. Để tạo ra bước đột phá này chính là nhờ có những biện pháp đồng bộ và sự kết nối giữa các ban, ngành, doanh nghiệp, cơ sở đào tạo nghề, trong mười năm qua.

Sáng 06/02/2020, tại trụ sở Bộ LĐ–TBXH, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đã có buổi tiếp xã giao và trao đổi với bà Nguyễn Thái Hải Vân, Giám đốc Điều hành của Grab tại Việt Nam về những vấn đề lao động và công nghệ số.

(ĐCSVN) - Với sự chuyển dịch tích cực của nền kinh tế trong và ngoài nước, cùng sự chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, thị trường lao động năm 2019 đã có sự chuyển dịch theo hướng tích cực, giảm dần sử dụng lao động giản đơn sang sử dụng nhóm lao động có kỹ năng và trình độ cao, chất lượng lao động được nâng cao.

(ĐCSVN) - Các cấp ủy, Đảng, chính quyền luôn quan tâm trong việc quán triệt và triển khai thực hiện chủ trương đẩy mạnh công tác giải quyết việc làm, xuất khẩu lao động và học nghề. Xem đây là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

(ĐCSVN) - Để giáo dục nghề nghiệp phát triển và gắn liền với thị trường lao động rất cần sự phối hợp, liên kết liên thông giữa các sở ban/ngành, đơn vị thực hiện về lĩnh vực lao động - việc làm. Đặc biệt, cần phải xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp và các Trung tâm dịch vụ việc làm, sàn giao dịch việc làm…

(ĐCSVN) - Sàn giao dịch việc làm ngày càng phát hiệu quả, đã giải quyết được việc làm cho nhiều người lao động thông qua các phiên giao dịch việc làm định kỳ hàng tháng (02 phiên/tháng) và phiên giao dịch việc làm lưu động trên địa bàn Quảng Bình.

(ĐCSVN) - Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Trị tích cực tìm hiểu, lựa chọn và ký kết nhiều hợp đồng cung ứng lao động chất lượng cao với các đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, doanh nghiệp ngoài nước, các công ty xuất khẩu lao động uy tín để thông tin và tư vấn đến người lao động.

(ĐCSVN) - Nhằm phát huy hiệu quả, hiệu lực trong công tác quản lý lao động - việc làm. Nghệ An đã triển khai nhiều giải pháp nâng cao năng lực quản lý trong lĩnh vực lao động - việc làm. Tăng cường tuyên truyền, phổ biến pháp luật về lao động việc làm và dạy nghề… Qua đó, chất lượng lao động từng bước được nâng lên, tỷ lệ lao động qua đào tạo tăng từ 55% năm 2015 lên 61% năm 2018.